MON ACCOMPAGNEMENT SIGNATURE
Horizon Expat Essence
Construire ton projet professionnel en expatriation et commencer à lui donner vie
Il y a le projet professionnel que l’on cherche, que l’on explore, que l’on construit.
Et puis il y a tout ce qui se passe en nous pendant ce chemin.
Parce que comprendre ce que l’on veut faire ne suffit pas toujours pour réussir à avancer.
Horizon réunit le Bilan de compétences Expat Essence et un accompagnement individuel de coaching, pour travailler à la fois sur ton projet professionnel et sur ce qui peut se jouer pour toi au fil du chemin.
Pendant près de 9 mois, nous prenons le temps de construire un projet qui te ressemble et qui peut prendre vie dans ta réalité, puis de t’accompagner dans tes premiers pas pour le faire vivre.
Parfois, savoir où l’on veut aller ne suffit pas
Un bilan de compétences permet de prendre du recul, de mieux comprendre qui tu es aujourd’hui, d’explorer les possibles et de construire un projet professionnel qui tient compte de ta réalité.
Mais construire un projet et réussir à le faire vivre sont deux choses différentes.
Parce qu’au fil du chemin, il n’y a pas seulement des questions professionnelles qui peuvent émerger.
Il peut aussi être question de confiance en soi, de croyances, de peurs, de rapport à l’argent… ou simplement de cette difficulté que l’on peut parfois avoir à passer de « je sais ce que je veux faire » à « j’y vais ».
C’est pour cela que j’ai créé Horizon.
Pour ne pas séparer artificiellement le projet professionnel que tu construis de ce qui se joue pour toi pendant que tu le construis.
Le bilan et le coaching avancent ensemble, se répondent et se nourrissent tout au long de l’accompagnement.
Et lorsque le bilan se termine, je reste à tes côtés pendant les 3 premiers mois de mise en mouvement. Parce que c’est souvent lorsque l’on commence réellement à agir que de nouvelles questions apparaissent.
Horizon, c’est prendre soin à la fois du projet que l’on construit et de la personne que l’on devient en le construisant.
Deux accompagnements qui avancent ensemble
Les deux cheminements se nourrissent l’un l’autre.
Ce qui émerge dans le bilan peut devenir une matière de coaching.
Et ce qui bouge en coaching peut changer la manière dont tu regardes ton projet, tes possibilités et tes choix.
Le Bilan de compétences Expat Essence
Pendant le bilan, nous prenons le temps de revenir sur ton parcours, de mieux comprendre qui tu es aujourd’hui, ce dont tu as besoin et ce que tu as envie de construire pour la suite.
Nous explorons tes ressources, tes talents et les différentes pistes qui peuvent s’ouvrir à toi.
Puis nous les confrontons à la réalité de ton expatriation pour construire un projet qui a du sens et qui peut prendre vie.
14 rendez-vous
22 h d’accompagnement individuel
Le coaching de transition professionnelle
En parallèle du bilan, des séances de coaching viennent prendre le relais chaque fois qu’il ne s’agit plus seulement de réfléchir au projet, mais de travailler sur ce qui se joue pour toi.
Confiance en toi, croyances, rapport à l’argent, peurs, perfectionnisme, difficulté à passer à l’action…
Certaines dimensions font partie du cheminement Horizon, tandis que d’autres séances s’adaptent à ce qui émerge pour toi au fil de l’accompagnement.
Et parce que les premières actions font parfois apparaître des choses que l’on ne pouvait pas anticiper, le coaching se poursuit pendant trois mois après la fin du bilan.
8 séances individuelles de coaching
Elles partagent leurs expériences
Un accompagnement qui évolue avec toi tout au long du parcours
Les 8 séances de coaching viennent s’intégrer au bilan et se poursuivent après celui-ci.
Certains sujets ont une place importante dans Horizon, parce qu’ils peuvent directement influencer la façon dont tu envisages ton projet et ta capacité à avancer.
Mais le parcours n’est pas figé : une partie des séances reste disponible pour travailler sur ce qui émerge pour toi au fil de ta transition.
Confiance en soi
Mieux comprendre ce qui nourrit ta confiance et renforcer ce sur quoi tu peux réellement t’appuyer.
Croyances
Repérer celles qui influencent tes choix, questionner celles qui te limitent et ouvrir d’autres possibles.
Rapport à l’argent
Explorer ce qu’il représente pour toi et la place qu’il prend dans tes choix professionnels.
Peurs & passage à l’action
Comprendre ce qui se joue lorsque tu hésites, repousses ou cherches à ce que tout soit parfaitement prêt, pour pouvoir avancer autrement.
Te projeter dans ton projet
Une fois ton projet défini, ne plus seulement le penser : te projeter concrètement dans sa réalisation et dans ce qu’il pourrait changer dans ta vie.
Et parce que chaque transition est différente…
D’autres sujets peuvent naturellement trouver leur place dans les séances : émotions, légitimité, prise de décision, difficultés rencontrées dans les premières actions… Le coaching s’adapte aussi à ce qui émerge pour toi au fil du parcours.
Près de 9 mois pour construire, avancer et ajuster
Horizon ne sépare pas le temps de la réflexion de celui de l’action.
Le bilan de compétences et le coaching s’entremêlent au fil du parcours, puis l’accompagnement se poursuit lorsque tu commences à faire vivre ton projet.
01
Explorer et mieux te connaître
Tu revisites ton parcours, ce qui compte pour toi, tes besoins, tes ressources et tes talents.
Le coaching commence à s’intégrer au bilan.
02
Construire ton projet
Tu explores les possibles, confrontes tes pistes à ta réalité et construis progressivement ton projet et ta feuille de route.
Le coaching accompagne aussi ce que ces choix viennent questionner ou bousculer chez toi.
03
Commencer à le faire vivre
Le bilan de compétences est terminé, mais Horizon continue.
Pendant 3 mois, les séances de coaching accompagnent tes premières actions, les questions qui apparaissent et les ajustements dont tu peux avoir besoin.
Faire avancer ton projet...
Et changer ta façon d’avancer...
Avec Horizon, on ne travaille pas seulement sur la direction professionnelle que tu veux prendre.
Le coaching permet aussi de regarder ce qui influence ta manière de choisir, de décider et d’agir.
Un projet qui a rencontré la réalité
Tu ne repars pas seulement avec une idée ou une feuille de route. Ton projet a été exploré, confronté à ta réalité et tu as commencé à faire les premiers pas pour le faire vivre.
Une compréhension plus fine de toi
Tu comprends mieux ce qui compte pour toi, ce dont tu as besoin, ce qui te donne de l’élan, mais aussi ce qui peut parfois influencer tes décisions sans que tu en aies réellement conscience.
Plus de conscience dans tes choix
Tu apprends à repérer certains automatismes, croyances ou peurs lorsqu’ils se présentent. Non pas pour chercher à tout contrôler, mais pour pouvoir faire davantage la différence entre ce que tu choisis et ce qui se rejoue automatiquement.
Un autre regard sur ce dont tu es capable
Tu identifies ce qui nourrit réellement ta confiance en toi et apprends à t’appuyer davantage sur tes ressources, tes expériences et ce que tu as déjà construit.
Une autre relation au passage à l’action
Tu apprends à reconnaître ce qui te fait parfois repousser une décision ou une action : une peur, le besoin d’être sûre, de tout anticiper ou de faire parfaitement. Pour pouvoir avancer même lorsqu’il reste encore du doute ou de l’inconfort.
La capacité à ajuster sans tout remettre en question
Parce qu’un projet évolue lorsqu’il rencontre la réalité. Les premiers mois te permettent d’expérimenter, d’observer ce qui fonctionne ou non, puis d’ajuster sans considérer chaque difficulté comme la preuve que tu t’es trompée.
Jusqu’où souhaites-tu être accompagnée dans ta transition professionnelle ?
Le Bilan de compétences ExpatEssence est le socle des deux accompagnements.
Il permet de mieux comprendre qui tu es aujourd’hui, d’explorer les possibles et de construire un projet professionnel qui te ressemble et qui peut prendre vie dans la réalité de ton expatriation.
Avec Horizon, ce travail reste le même, mais l’accompagnement va plus loin : le coaching s’intègre au bilan, puis se poursuit lorsque tu commences à faire vivre ton projet.
Le bilan de compétences Expat Essence
Construire ta nouvelle direction professionnelle
Pendant 5 mois, nous prenons le temps de comprendre où tu en es aujourd’hui, de revisiter ton parcours et d’explorer ce qui pourrait avoir du sens pour la suite.
Peu à peu, les pistes émergent, sont explorées et confrontées à la réalité de ton expatriation, jusqu’à construire un projet professionnel qui te ressemble, réaliste, et une feuille de route pour commencer à le mettre en œuvre.
20 semaines - 14 RDV
22 h d’accompagnement individuel
Horizon Expat Essence
Construire ton projet et être accompagnée pour commencer à le faire vivre
Horizon intègre l’intégralité du Bilan de compétences ExpatEssence, auquel viennent s’ajouter 8 séances de coaching de transition professionnelle.
Pendant le bilan, elles permettent de travailler aussi sur ce qui peut influencer ta manière de choisir, de décider et d’agir : confiance en toi, croyances, rapport à l’argent, automatismes, peurs, passage à l’action…
Et lorsque ton projet est construit, l’accompagnement continue. Pendant les 3 premiers mois, nous travaillons à partir de ce qui se passe réellement lorsque tu commences à avancer : tes premières actions, tes décisions, ce qui fonctionne, ce qui résiste et les ajustements nécessaires.
L’enjeu : t’accompagner pour commencer à faire vivre ton projet, tout en développant des repères et des ressources sur lesquels tu pourras continuer à t’appuyer pour le faire évoluer ensuite.
14 RDV - 22 h d’accompagnement individuel
+
8 séances de coaching
Près de 9 mois d’accompagnement
Et qui suis-je pour t’accompagner dans ce chemin ?
Derrière Expat Essence, il y a aussi mon propre parcours, plusieurs expatriations, une reconversion professionnelle et cette conviction que nos transitions peuvent devenir des moments où l’on redéfinit profondément la place que l’on veut donner au travail dans notre vie.
Si tu veux en savoir un peu plus sur mon parcours, ma façon de travailler et ce qui m’a amenée à créer Expat Essence, je te raconte tout ici.
L'accompagnement HORIZON EN PRATIQUE
Près de 9 mois d'accompagnement
Bilan de compétences + Coaching
Pour construire ton projet, travailler sur ce qui se joue au fil de ta transition et commencer à le faire vivre.
Le Bilan de compétences Expat Essence
14 rendez-vous
22 h d’accompagnement individuel
3 phases : préliminaire, investigation et conclusions
1 entretien de suivi à six mois
L’intégralité du parcours pour mieux te connaître, explorer les possibles et construire un projet professionnel qui te ressemble et qui peut prendre vie dans ta réalité.
8 séances de coaching de transition professionnelle
5 séances de 1 h 30 viennent ponctuer le parcours en complément des 14 rendez-vous du Bilan, puis 3 séances sont réparties sur les trois mois qui suivent pour accompagner les premières étapes de mise en œuvre de ton projet.
Des workbooks et exercices entre les séances
Pour poursuivre le travail à ton rythme, préparer certains rendez-vous et approfondir les sujets qui jalonnent ton parcours.
100 % à distance
Un accompagnement en visioconférence, adapté à la réalité d’une vie à l’étranger.
Elles temoignent
HORIZON Expat essence
Horizon est un accompagnement long et entièrement individuel.
Pour préserver la qualité et la personnalisation de chaque parcours, j’ouvre chaque mois un nombre limité de places.
Avant toute entrée dans Horizon, nous commençons par un appel découverte gratuit et sans engagement.
Ce premier échange nous permet de faire le point sur ta situation, de comprendre ce que tu viens chercher et de voir ensemble si Horizon correspond à ce dont tu as besoin aujourd’hui.
Si c’est le cas, je te présente mes prochaines disponibilités pour commencer ton accompagnement.
TARIF
3900€
Tarif de l'accompagnement HORIZON
Tu finances toi-même ton accompagnement ?
3390€
Tarif autofinancement
CE QUI EST INCLUS
✓ Près de 9 mois d’accompagnement
✓ Le Bilan de compétences Expat Essence
14 rendez-vous individuels
22 h d’accompagnement
Ton document de synthèse : avec ton projet professionnel et ta feuille de route
Un rendez-vous de suivi à 6 mois
✓ Le DISC 4.0® : test + restitution individuelle + rapport complet
✓ 8 séances individuelles de coaching de transition professionnelle
5 séances de 1 h 30 en complément des rendez-vous du bilan + 3 séances réparties sur les 3 mois qui suivent la fin du bilan
✓ Les outils, workbooks et supports du parcours
BONUS OFFERTS
✓ Un espace WhatsApp privé pendant toute la durée d’Horizon
Pour pouvoir me partager une question, une réflexion ou quelque chose qui émerge entre nos rendez-vous.
Je te réponds du lundi au vendredi, sous 48 heures ouvrées.
✓ Ton point énergie
Un questionnaire pour prendre du recul sur ton énergie au quotidien et identifier certains facteurs qui peuvent l’influencer.
Tu reçois ensuite un débrief personnalisé écrit, avec des pistes concrètes autour de ton rythme et de tes habitudes de vie pour mieux soutenir ton énergie.
MODALITÉS DE PAIEMENT
Pour un accompagnement Horizon autofinancé, le règlement est échelonné sur toute la durée de l’accompagnement.
Après expiration du délai de rétractation applicable, un premier versement correspondant à 30 % du montant du Bilan de compétences, est effectué.
Le solde de l’accompagnement est ensuite réparti en 8 mensualités au fil du parcours.
FINANCEMENT DE TON ACCOMPAGNEMENT HORIZON
Dans le cadre d’une expatriation, l’entreprise de ton conjoint peut parfois prendre en charge tout ou partie de ton accompagnement.
Certaines politiques de mobilité internationale prévoient en effet un budget destiné à accompagner le conjoint dans sa trajectoire professionnelle.
Horizon ExpatEssence peut alors être présenté aux équipes RH ou Global Mobility dans le cadre d’une demande de financement.
Lors de notre appel découverte, je pourrai t’aiguiller sur la manière de présenter ta demande et sur les éléments à mettre en avant auprès de l’entreprise.
Je pourrai également te transmettre une brochure spécialement conçue à destination des équipes RH ou Global Mobility, présentant Horizon ExpatEssence, son contenu, ses objectifs et ses modalités.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Je souhaite en savoir plus sur la partie Bilan de compétences d’Horizon
Le Bilan de compétences Expat Essence constitue le socle d’Horizon.
Si tu souhaites découvrir en détail son déroulement, ses différentes étapes, les outils utilisés et tout ce qu’il comprend, je t’invite à découvrir sa page dédiée.
Tu y retrouveras également toutes les informations pratiques et la possibilité de télécharger la brochure détaillée.
Je ne sais pas si Horizon correspond à ma situation
Horizon comprend l’intégralité du Bilan de compétences Expat Essence, auquel s’ajoute un accompagnement de coaching tout au long du parcours et pendant les trois mois qui suivent le bilan.
La première étape est donc de vérifier que le Bilan de compétences correspond bien à ta situation et à ce dont tu as besoin aujourd’hui.
J’ai détaillé sur sa page les situations dans lesquelles il peut être pertinent, mais aussi celles pour lesquelles ce n’est pas forcément le bon accompagnement.
Quelle est la différence entre le Bilan de compétences Expat Essence et Horizon ?
Le Bilan de compétences est le socle d’Horizon.
Dans les deux cas, tu suis donc l’intégralité du Bilan ExpatEssence.
Avec Horizon, 8 séances de coaching de transition professionnelle viennent s’y ajouter : 5 viennent ponctuer le parcours en complément des rendez-vous du Bilan, puis 3 sont réparties sur les trois mois qui suivent sa conclusion.
Horizon permet ainsi de travailler non seulement sur ton projet professionnel, mais aussi sur ce qui se joue pour toi pendant que tu le construis et lorsque tu commences à le faire vivre.
Comment s’organisent les séances de coaching pendant Horizon ?
Les 8 séances de coaching de 1 h 30 viennent en complément des 14 rendez-vous du Bilan de compétences.
5 séances ont lieu pendant la période du Bilan. Elles viennent s’intercaler entre certains rendez-vous, en fonction de l’avancée de ton parcours et de ce qui est pertinent de travailler à ce moment-là.
Une fois le Bilan terminé, 3 séances sont conservées pour les 3 mois qui suivent, à raison d’environ une séance par mois. Elles permettent de t’accompagner lorsque tu commences à mettre ton projet en œuvre, à prendre tes premières décisions et à le confronter à la réalité.
Au total, Horizon se déroule ainsi sur près de 9 mois.
Que se passe-t-il pendant les 3 mois qui suivent la fin du Bilan ?
À la fin du Bilan, tu repars avec un projet professionnel construit et une feuille de route claire pour avancer.
Horizon continue pendant 3 mois avec 3 séances de coaching, pour t’accompagner au moment où tu commences concrètement à avancer sur ton projet.
Ces séances permettent de travailler sur ce qui peut émerger pour toi dans cette nouvelle étape : un doute qui revient, une décision difficile à prendre, une peur qui te freine, une tendance à repousser certaines actions, un besoin de retrouver confiance ou de prendre du recul face à une situation.
Tu n’es donc pas seule au moment où ton projet commence réellement à prendre vie.
Ces rendez-vous restent des séances de coaching de transition professionnelle. Ils ne sont pas consacrés au travail technique de ton projet : retravailler ton CV, ton profil LinkedIn, préparer un pitch ou structurer une offre, par exemple.
Si tu as besoin de ce type d’accompagnement, des prestations complémentaires peuvent être proposées en parallèle.
Puis-je aussi être accompagnée sur les aspects plus concrets de mon projet ?
Oui.
Selon le projet construit pendant ton Bilan et tes besoins, des accompagnements complémentaires peuvent être proposés pendant les 3 mois qui suivent le Bilan, en parallèle de tes séances de coaching Horizon.
Si tu t’orientes vers le salariat, nous pouvons par exemple travailler sur ton CV, ta lettre de motivation, ton profil LinkedIn, ta stratégie de recherche d’emploi ou la préparation de tes entretiens.
Si tu t’orientes vers l’entrepreneuriat, l’accompagnement peut porter sur ton modèle économique, ta cible, ta proposition de valeur, la construction de ton offre ou encore la confrontation de ton projet au terrain.
Ces accompagnements sont distincts d’Horizon et proposés en complément, en fonction de ton projet et de ce dont tu as réellement besoin à ce moment-là.
Puis-je commencer par le Bilan et décider ensuite de poursuivre avec Horizon ?
Horizon se choisit dès le début du parcours, car sa particularité est justement de faire avancer le Bilan de compétences et le coaching ensemble.
Pendant le Bilan, certaines séances de coaching permettent de travailler sur ce qui peut influencer ta transition : confiance en toi, croyances, peurs, perfectionnisme, passage à l’action…
Puis, une fois ton projet construit, le coaching se poursuit pendant trois mois pour t’accompagner lorsque tu commences à le faire vivre.
Si tu choisis le Bilan de compétences seul, il est tout à fait possible qu’à son terme tu ressentes le besoin d’être accompagnée pour la suite.
Des séances de coaching pourront alors être envisagées en complément, selon tes besoins.
Mais il ne s’agira pas de poursuivre avec Horizon à ce moment-là : le coaching commencera après le Bilan et sera centré sur cette nouvelle étape de ta transition et ta mise en action.
Comment les rendez-vous sont-ils organisés avec le décalage horaire ?
Je travaille sur le fuseau horaire GMT (UTC+0), ce qui me permet d’accompagner des personnes vivant dans la plupart des régions du monde.
Selon ton pays, les rendez-vous pourront avoir lieu en journée, en fin de journée ou parfois en soirée pour toi.
Par exemple, si tu vis en Asie ou en Australie, ma matinée pourra correspondre à ta fin de journée ou à ta soirée.
Si tu vis sur le continent américain, ma fin de journée correspondra plutôt à ta matinée ou à ta journée.
Avec un décalage horaire important, cela peut demander un peu d’organisation de ton côté : aménager ton emploi du temps, prévoir une garde pour tes enfants si nécessaire ou simplement réserver un moment où tu pourras être pleinement disponible.
Nous vérifions tout cela dès l’appel découverte, afin de nous assurer que nos fuseaux horaires et nos disponibilités nous permettent de trouver des créneaux compatibles pendant toute la durée d’Horizon.
Horizon Expat Essence est-il finançable avec mon CPF ?
Non, Horizon ExpatEssence n’est actuellement pas finançable avec ton CPF.
Horizon réunit deux prestations distinctes : le Bilan de compétences Expat Essence et un accompagnement de coaching de transition professionnelle.
Un bilan de compétences peut, sous certaines conditions, être financé par le CPF, avec depuis 2026 un montant de droits mobilisable plafonné à 1 600 €.
En revanche, une prestation de coaching professionnel n’est pas, en tant que telle, éligible au CPF.
À ce jour, mon Bilan de compétences n’est pas proposé au financement CPF.
Dans le cadre d’une expatriation, l’entreprise de ton conjoint peut également, selon sa politique de mobilité internationale, prendre en charge tout ou partie d’Horizon.
Nous pourrons en parler lors de l’appel découverte, faire le point sur ta situation et, si tu souhaites solliciter l’entreprise de ton conjoint, je pourrai t’expliquer les différentes possibilités et te transmettre les éléments nécessaires pour présenter ta demande.
Quelles sont les modalités de paiement pour Horizon ?
Horizon réunit deux prestations distinctes, qui font l’objet de deux contrats : le Bilan de compétences Expat Essence d’un côté, et l’accompagnement de coaching en transition professionnelle de l’autre.
Cette distinction est importante, car le Bilan de compétences répond à un cadre réglementaire spécifique, différent de celui du coaching.
Si tu finances toi-même ton accompagnement, aucun règlement concernant le Bilan de compétences ne t’est demandé avant l’expiration du délai de rétractation applicable.
À l’issue de ce délai, un premier versement correspondant à 30 % du prix du Bilan de compétences est effectué, puis son solde est échelonné au fur et à mesure de son déroulement.
La partie coaching dispose de ses propres modalités de règlement.
L’ensemble est organisé de manière à répartir les paiements sur la durée d’Horizon, avec un échéancier précis qui t’est communiqué avant le début de l’accompagnement.
Tu as encore une question sur la partie Bilan de compétences ?
Le Bilan de compétences Expat Essence constitue une partie importante d’Horizon.
J’ai regroupé sur sa page dédiée une FAQ plus complète sur son déroulement, son cadre et les questions pratiques que tu peux te poser.
Et si tu ne trouves toujours pas la réponse que tu cherches, n’hésite pas à me contacter directement ou à réserver un appel découverte pour que nous puissions en parler.
Et si nous commencions simplement par en discuter ?
Tu n’as pas besoin d’avoir toutes les réponses aujourd’hui, ni de savoir avec certitude si Horizon est l’accompagnement qu’il te faut.
L’appel découverte est justement là pour faire le point sur ta situation, comprendre ce que tu recherches aujourd’hui et répondre à tes questions.
Nous pourrons ensuite voir ensemble si Horizon correspond à ce dont tu as besoin aujourd’hui.
L’appel est gratuit et sans engagement.
